陪酒在现今职场中似乎成为了一个热门话题。由于与客户约见的需要,一些销售人员经常需要陪客户喝酒。
为了实现目标,一些公司甚至会特意安排有口才、外表动人的女员工陪酒。对于这种做法,许多人已经司空见惯了。
如果在个人休息时间,比如下班后、周末休息时,被安排陪酒,则占用了自己的私人时间。对此,是否会接受呢?我们来听听求职者的态度。
32岁的李晓荣是一个典型的都市辣妈,她有两个孩子。因为生孩子的缘故,她这些年一直没有一个固定的工作。但是现在,随着孩子上幼儿园,她终于有了更多的空余时间,决心要出来找一份工作。
不久前,李晓荣在58同城上参加了某家公司的面试,申请的职位是销售经理。面试官仔细阅读了她在58同城上的简历,对她的个人信息有了全面的了解后,便开始和她讨论销售工作的需求和技巧,李晓荣则一一作出回答。
突然,面试官问道:“假如,你的休息时间被领导安排去陪客户喝酒,你会怎么处理?”
李晓荣毫不犹豫地表示:“我愿意接受。选择了这份工作,就应该全力以赴。无论是平日还是周末,陪客户就是陪客户。只要能够全身心投入工作,我觉得不分周末或工作日,把工作做好才是最重要的。”
“周末不会优先关照家里吗?”面试官追问道,他想了解应聘者在工作和家庭之间的平衡。
李晓荣表示:“我之前已经讲过,工作是首要任务。通常情况下,周末应该以家庭和家人为重。但如果出现特殊情况需要为工作做出牺牲,那就没有什么好计较的了,对吧?难道领导希望我每个周末都按固定节奏出去应酬吗?”
面试官听完她的发言,点了点头表示赞同:“你的观点很有道理,职场人确实应该具备这样的态度。”随后宣布当场录用了她。
李晓荣的言论似乎带有迎合面试官的意味,但我们认为并非如此。在职场上,我们经常会面临某些特殊情况,这会占用我们的休息时间,比如被要求在周末陪客户喝酒。面对这种情况,接受似乎是唯一的选择。
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